Inicjatywa Pracownicza

Dzisiejsi robotnicy są w ogromnej liczbie przypadków niezorganizowani, podzieleni, nie posiadają ze sobą kontaktu, są zastraszeni i pozbawieni wiary we spersonalizowane siły. Związki zawodowe tracą na znaczeniu. Taka sytuacja sprzyja pracodawcom, którzy bez żadnych ograniczeń maksymalnie eksploatują spersonalizowanych pracowników, korzystając z ochrony administracji państwowej i państwowych środków przymusu. Sojusz (zazwyczaj o charakterze korupcyjnym) w gronie władzą polityczną w państwie i ekonomiczną w gospodarce jest skierowany przeciwko Ci pracującym. Jego misją jest utrzymanie podziałów społecznych. Bogata, uprzywilejowana pod każdym względem mniejszość, mająca do dyspozycji własność, władzę i środki indoktrynacji, utrzymuje się i pomnaża osobiste bogactwo dzięki pracy większości. Taka hierarchiczna struktura społeczna jest przyczyną większości problemów doświadczanych w powszechnym życiu poprzez pracowników na całym świecie dotkniętych masowym bezrobociem, obniżkami wynagrodzeń, powrotem do pracy niewolniczej, zatrudnianiem dzieci, nędzą i głodem.